葬儀での心づけ

 

以前はこのような制度や慣習は濃厚にありました。

まずこの心づけには2種類あるとされています。

大きくわけると

 

  • 葬儀社の担当者に渡すもの
  • 葬儀の車両運転手に渡すもの

 

です。

 

現在は心づけの習慣はすたれている

 

昔はよく行われていました。

しかし最近では社内的に禁止しているところは多いです。

葬儀の担当者も葬儀社の社員となります。

その社の就業規則に沿って労働をする者となりますが、そこでは最近では禁止していることも多いです。

もしその禁止に反して受け取ると懲戒処分の対象となったり、悪いパターンになれば解雇をされることもあります。

社内的にも禁止を徹底している傾向もあり、たとえばポスターで心づけ禁止と大きく張り出しているところもあります。

特に都市部では現在は心づけを考える必要はないと思います。

 

運転手への心づけ

 

葬儀社にもよりますが、この車両運転手は葬儀社の社員ではないところもあります。

委託契約を締結していたりして、上記のような就業規則に縛られません。

しかしやはり葬儀社が心づけを禁止している風潮にあり、心づけを強く期待する運転手では時代的には仕事の受注に影響してくることもあります。

そのため運転手についても現在では特に心づけを気にする必要もないと考えます。

また運転手も葬儀社の社員であれば、上記の葬儀社の場合と同様に受け取りを拒否されることがほとんどだと思います。

 

心づけの相場は?

 

しかしまだ地方によっては、小さな葬儀社では風習が残っているところもあります。

葬儀を行うことになり、年配の家族や親戚などから心づけをしておいたほうが良いとアドバイスを受けた場合には、一応相場を紹介しておきますので、その水準で渡しておくと良いと思います。

一般的には

 

3000円程度

 

が相場といえるでしょう。

現金で渡しても良いですが、菓子箱で渡すということもあります。

 

心づけが必要かどうかわからないときには?

 

しかし葬儀をするときに、実際のところはどうなのかはなかなかわからないと思います。

普通は、その地方や葬儀社で心づけ(運転手も含めて)の風習があるのであれば、向うから心づけはどうしましょう?などと聞かれると思います。

この場合、風習が残っていると考えられます。

もしこのようなことも聞かれないとすれば特に必要ないと判断しても良いでしょう。

またこちらから質問をしても良いと思います。

社内的に受け取れないようになっているなどとアドバイスしてくれると思います。

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